Ihr Aufgabenprofil
- Beobachten, Begleiten, Unterstützen der Kinder
- Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) und dem Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetz (BayKiBiG)/VO
- Organisation von Freispiel, pädagogischen Angeboten, Vorschularbeit und Ausflügen
Ihr Anforderungsprofil
- abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder ein gleichwertiges pädagogisches Studium
- große Freude an der Arbeit mit den Kleinsten
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kindern und Eltern
- Belastbarkeit, Engagement und Kreativität
- Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke im Hinblick auf die Kinder und im Team
Das bieten wir Ihnen
- eine vielseitige Tätigkeit in einem netten Team
- ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm für Krippen- und Kindergartenpädagogik
- eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TVöD-SuE
- eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, zwei Regenerationstage sowie eine Zulage nach TVöD-SuE
- Jobrad
- Großraumzulage i.H.v. 270 Euro
- betriebliche Gesundheitsförderung
- eine betriebliche Altersversorgung über die Bayerische Zusatzversorgungskasse
- vermögenswirksame Leistungen als Sparzulage vom Arbeitgeber
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich dienstfrei am 24.12. und 31.12.
Finden Sie sich in der Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen.
Schicken Sie uns Ihre vollständige Bewerbung bis spätestens 08.12.24 per E-Mail oder per Post an:
Gemeinde Steindorf
Bürgermeister Paul Wecker
Schulstr. 7
82297 Steindorf
E-Mail: bgm.steindorf@t-online.de
Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unseren Datenschutzbestimmungen einverstanden: https://mering.de/datenschutz.