Ihr Aufgabenprofil
- Beobachten, Begleiten, Unterstützen der Kinder
- Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) und dem Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetz (BayKiBiG)/VO
- Organisation von Freispiel, pädagogischen Angeboten, Vorschularbeit und Ausflügen
Ihr Anforderungsprofil
- abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder ein gleichwertiges pädagogisches Studium
- große Freude an der Arbeit mit den Kleinsten
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kindern und Eltern
- Belastbarkeit, Engagement und Kreativität
- Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke im Hinblick auf die Kinder und im Team
Das bieten wir Ihnen
- eine vielseitige Tätigkeit in einem netten Team
- einen garantierten Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm für Krippen- und Kindergartenpädagogik
- eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TVöD-SuE
- eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, zwei Regenerationstage sowie eine Zulage nach TVöD-SuE
- betriebliche Gesundheitsförderung
- eine betriebliche Altersversorgung über die Bayerische Zusatzversorgungskasse
- vermögenswirksame Leistungen als Sparzulage vom Arbeitgeber
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich dienstfrei am 24.12. und 31.12.
Finden Sie sich in der Beschreibung wieder? Dann feuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail oder per Post an:
Markt Mering | Kirchplatz 4 | 86415 Mering
Julia Waldhauer, Tel.: 08233 3801-19
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